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人才理念

品德為先 文化認同 選賢用能 公平競爭 業(yè)績導(dǎo)向 獎懲分明 團結(jié)協(xié)作 共同成長


人力資源是公司的第一資本,三亞智數(shù)始終重視人才隊伍建設(shè),堅持以“品德為先、文化認同”的原則選拔人才;堅持以“選賢用能、公平競爭”的原則任用人才;堅持“業(yè)績導(dǎo)向、獎懲分明”的原則考核人才;堅持“團結(jié)協(xié)作、共同成長”的原則培育人才。

人才理念

薪酬福利

實行以崗位績效工資制度為主的薪酬體系,提供具有市場競爭力的薪酬待遇。公司堅持關(guān)心關(guān)愛員工,為員工提供五險一金、帶薪年假、住宿餐飲補貼、節(jié)假日福利,年度體檢,團建等全方位的福利保障政策。

團建
團建

團建

節(jié)假日福利
節(jié)假日福利

節(jié)假日福利

五險一金
五險一金

五險一金

帶薪年假
帶薪年假

帶薪年假

住宿餐飲補貼
住宿餐飲補貼

住宿餐飲補貼

年度體檢
年度體檢

年度體檢

工作環(huán)境

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